11月10日，中國聯合黨委組織召開理論學習中心組學習會。公司領導參加學習會。公司黨委職能部門相關負責人列席會議。會議由公司黨委書記、董事長錢向東主持。與會同志研讀了《習近平談治國理政》（第五卷）。黨委副書記、總經理郭曄同志就學習體會進行重點發言。參會同志就學習體會進行研討發言。
錢向東對于會議精神的學習宣貫提出三點意見：
一是公司廣大黨員、干部、員工要提高站位，深刻領悟學習《習近平談治國理政》第五卷的重要意義，認真讀原著、學原文、悟原理。公司各級黨組織要把學習好領會好運用好《習近平談治國理政》第五卷等重要著作作為當前重大政治任務抓緊抓實抓好，要在深學細悟上下功夫，堅持原原本本學、全面系統學、領導帶頭學、結合工作學、融入日常學，切實增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同和情感認同；要在融會貫通上下功夫，要將學習貫徹《習近平談治國理政》第一卷至第五卷作為一個整體貫通起來，同學習貫徹習近平經濟思想、習近平法治思想、習近平文化思想、習近平生態文明思想等結合起來，同貫徹落實習近平總書記關于公司相關行業相關領域工作的重要指示精神結合起來，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學出對黨忠誠、學出堅定信念、學出責任擔當、學出能力水平，把學習成果轉化為開拓創新、以變應變的本領能力，進一步提升科技創新、產業規劃、市場開拓、項目執行、管理創新等工作實效。
二是公司廣大黨員、干部、員工要錨定靶心，以創新驅動破解發展難題，全面激活高質量發展新動能。公司作為行業骨干力量，必須把創新擺在發展全局的核心位置，以科技自立自強筑牢發展根基，以新型工業化重塑產業優勢，以業務模式創新拓展增長空間。要在核心技術突破上下功夫，聚焦產業鏈關鍵環節，依托產學研深度融合機制，在策產投建營各環節形成自主可控的技術體系；要在產業升級實踐上下功夫，緊扣新型工業化“高端化、智能化、綠色化”要求，推動傳統業務數字化改造，培育戰略性新興產業，加快構建與現代化產業體系相適配的業務架構；要在模式創新探索上下功夫，借鑒行業“數據資產化”“AI+場景”等創新經驗，打破傳統業務邊界，構建“技術研發—產業應用—市場服務”的閉環模式，讓創新成果快速轉化為市場競爭力。要把創新實踐與貫徹《習近平談治國理政》系列著作精神結合起來，將創新活力轉化為產業升級的實效、市場開拓的突破、管理提升的效能，為推進新型工業化注入強勁動力。
三是公司廣大黨員、干部、員工要凝心聚力，以人才強企夯實發展根基，全面開創“十五五”高質量發展新局面。習近平總書記在《習近平談治國理政》第五卷中深刻指出，教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐，這一重要論述為企業人才工作提供了根本遵循。公司作為推動產業升級的骨干力量，必須把人才工作擺在戰略全局的突出位置，堅持黨管人才原則，構建“引育用留”全鏈條人才生態。要在精準引才聚智上下功夫，打造產業適配的人才方陣；要在系統育才賦能上下功夫，培育治企興企的骨干力量；要在科學用才留才上下功夫，激發干事創業的內生動力。要完善人才激勵機制，將技術突破、產業貢獻與薪酬待遇、職業發展直接掛鉤，推行“揭榜掛帥”“賽馬機制”，讓優秀人才脫穎而出、各展其才。要強化情感認同與價值引領，通過搭建干事創業平臺讓人才感受到“企業托舉人才、人才成就企業”的發展共同體理念，讓各類人才在推進公司高質量發展的實踐中競相成長、盡展其才，為打造百年強院筑牢人才基石、積蓄長遠動能，在服務中國式現代化建設的征程中書寫高質量發展的時代答卷。
